Onze empresas são escolhidas para concorrer ao prêmio em 2013
Criado em 2009 pela Fiemg Regional Vale do Paranaíba, com
apoio do Centro Industrial e Integração de Negócios do Triângulo Mineiro e Alto
Paranaíba (Cintap), do Eco Instituto, dos Sindicatos Patronais da Indústria e
da Revista Mercado, o prêmio Empresário Herói chega a 5ª edição, no próximo dia
07 de novembro, no Center Convention.
O objetivo maior do evento é de reconhecer e dar notoriedade às
práticas de sustentabilidade empregadas por empresários de Uberlândia e região.
Para este ano, os organizadores reforçam o slogan, “Só é Herói quem faz por
todos”. Com isso, espera-se homenagear os investidores que estão à busca do
desenvolvimento sistêmico em função da prática sustentável e a responsabilidade
social, ou seja, quando as ações corporativas visam preservar recursos humanos
e ambientais, além do lucro de seu negócio.
Na 5ª edição do Empresário Herói, a banca julgadora composta por
representantes das secretarias de Meio Ambiente (Uberlândia), Comércio e
Indústria (Tupaciguara), Desenvolvimento e Turismo (Araguari), CDL Uberlândia,
CDL Araguari, ACIA Araguari, Sindicatos da Alimentação (Araguari), e de
Uberlândia (Panificação, Arroz, Gráfico, Construção Civil, Metal), avaliou 22
projetos, dos quais 11 foram escolhidos para competir nas categorias de Porte:
Micro/Pequena, Média, Grande; Destaque: Destaque Comercial, Destaque Serviços,
Herói da Gente, Industrial do Ano; e de Projetos Especiais: Projeto Ambiental,
Cultural e Social, além de Inovação para Sustentabilidade e Comunicação para
Sustentabilidade.
Avaliação
Para chegar ao resultado final, a equipe técnica e a banca de
jurados adotou critérios de avaliação bastante rigorosos. De acordo com Josmara
Galvão, integrante da equipe técnica do Empresário Herói e coordenadora de
Assessoria de Crédito da Fiemg, a decisão de escolha foi difícil. “Os projetos
são entregues aos avaliadores de forma aleatória e existem critérios para cada
uma das empresas participantes. Foram analisados os pré-requisitos e a parte
técnica. Ao responsável por julgar os projetos é entregue uma planilha para
distribuição de pontos e, após somatória, quem tiver mais é indicado para
concorrer perante a Banca Avaliadora, formada por representantes de várias
categorias e entidades de classe. Essas personalidades que são referências em
gestão e representatividade escolhem os vencedores.”, explica Josmara.
Clésio de Meira, secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo
de Araguari, ressalta a importância de iniciativas de empresas, que estão
procurando ir além do padrão empresarial, que é obter lucro com o negócio. “É
muito bacana encontrar empresas que cultivam a ideia de promover
Responsabilidade Social no meio que estão inseridas. Como avaliador, senti
dificuldade em apontar qual o melhor projeto, acredito que se fosse para
escolher apenas um, seria mais fácil, porém há um sentimento de injustiça, pois
todos os projetos possuem particularidades que fazem deles importantes agentes
de transformação na sociedade. O destaque do Empresário Herói é o de mobilizar
as outras empresas a agirem de forma semelhante, com o ideal focado nos
benefícios levados para população”, destaca Clésio.
Para entender melhor como é feita a avaliação, confira as etapas
para escolha do vencedor:
Categorias de porte e de destaque:
Campos Objetivos (Caracterização da Empresa):
1. Identificação da
Empresa
2. Caracterização dos
recursos humanos da empresa
Campos Subjetivos (Ferramentas de Gestão e Sustentabilidade)
3.
Comunicação
4. Liderança
5. Políticas e práticas
de Remuneração
6. Políticas e práticas
de Carreira
7. Pol. e prát. de
promoção e preservação da saúde
8. Políticas e práticas
de Desenvolvimento
9. Políticas e práticas
de
Marketing
10. Pol. e prát. de Inovação
Tecnológica
11. Pol. e prát. de Controle de
Qualidade
12. Pol. e prát. de
Associativismo
13. Responsabilidade Social Empresarial
Análise do material apresentado:
14. Número de questões
respondidas
15. Apresentação
16. Pró-atividade
17. Documentação
18. Pontualidade
Itens avaliados nas Categorias de Projetos Especiais
Campos Objetivos:
1.
Valor investido
2. Pessoas beneficiadas
Campos Subjetivos (Ferramentas de Gestão e Sustentabilidade):
3. Clareza dos
objetivos
4. Efetividade dos
resultados
5. Desenvolvimento
Humano ou Comunitário alcançado
6. Relevância
social/ambiental/cultural
7. Metodologia
8. Mecanismos de
Avaliação
9. Viabilidade
Econômica
10. Envolvimento da Comunidade
11. Parcerias formadas
12. Sustentabilidade do
Projeto
Análise do material apresentado:
13. Apresentação
14. Clippings
15.
Pontualidade
